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和谐民生
新巨龙公司“三颗心”机制关爱员工不断线
发布日期:2017-09-12
  作者:陈洪瑞 刘铭  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 为了让员工无后顾之忧,集中精力干事创业,新巨龙公司将员工舒适度、认同度和满意度作为开展一切工作的重要前提,从食、宿、行等方面入手,打造“三颗心”机制,为全体员工办好事、办实事。

严控饮食卫生,让员工吃的“安心”。该公司严把食品入口关,从食材、调料进货渠道到改善菜汤质量、饭菜种类都严格按照卫生操作流程,坚持每天对操作间、餐厅、餐具以及储藏室进行清扫消毒处理,每周对餐厅卫生进行一次全面彻底清洁,每月进行一次岗位卫生评比活动,并积极做好防蝇、灭鼠等卫生防疫工作,切实提高后勤服务质量,从源头上保障食品安全,确保让员工吃上满意餐。该公司餐饮服务部被山东省食品药品监督管理局授予省级“清洁厨房”荣誉称号。

优化住宿环境,让员工住的“舒心”。为了给新入矿员工提供良好住宿环境,他们专门召开了平衡协调会,对宿舍进行了调整,备齐了崭新的床上用品、饮水机等,让新员工入矿后有“家”的温暖。他们定期对单身公寓生活供水、供电、信号、管线进行检查维修,对员工浴室、洗衣房等场所进行分组检查,对查出的隐患及时维修处理。同时他们还为远道而来探望亲人的员工家属准备了“探亲房”,配套设施齐全完善,保证探亲房24小时不断电、水质清、环境优。

强化治安保卫,让员工行的“放心”。他们持续完善“天网地格”工程,定人员、定路线、定责任,综合利用在生产区、生活区、办公区等重要场所安装的187处电子视频探头,每天全天候监控矿区内治安环境。同时,对工广、生活等区域实施24小时执勤巡逻,夜间加强对327国道、员工矿内外宿舍、员工居住小区机动、徒步巡查力度,切实提高安全工作的针对性,保证员工每天平平安安上班来,安安全全回家去。

该公司从员工切身利益出发,时刻牢记“员工的事都是大事”的理念,根据员工思想调研大数据分析,二季度以来员工满意度提升了7%,促进了矿区和谐稳定,有效提高了企业凝聚力。

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